Con el objetivo de potenciar las capacidades de liderazgo en la comunidad estudiantil, la Dirección de Bienestar Universitario de la Universidad Estatal de Milagro (UNEMI), a través de la Gestión de Inclusión y Equidad Académica e Institucional, desarrolló el conversatorio “Liderazgo joven con autenticidad”, un espacio de formación orientado al desarrollo de habilidades personales y profesionales.
La Mgtr. Ana Rentería, analista de Inclusión y Equidad Académica Institucional, manifestó que esta iniciativa busca brindar a los estudiantes herramientas eficaces para orientar su liderazgo dentro y fuera del entorno universitario, promoviendo la empatía, la autenticidad y la construcción de relaciones positivas con los diferentes grupos sociales.
El encuentro académico contó con la participación del Mgtr. Leónidas Castelo, docente de la Facultad de Educación, quien destacó que el liderazgo auténtico permite que los jóvenes descubran sus capacidades y mantengan su esencia al momento de dirigir equipos de trabajo. Explicó que un verdadero líder no se limita a delegar funciones, sino que acompaña, orienta y promueve el bienestar colectivo.
Durante su intervención, el docente expuso las cuatro claves fundamentales del líder: influir, empatizar, definir un estilo propio y reconocer las capacidades de los demás. Señaló que estas competencias permiten generar equipos más colaborativos, donde cada integrante aporta desde sus fortalezas y asume responsabilidades compartidas.
Por su parte, la Mgtr. Jully Guijarro, trabajadora social de servicios de Bienestar Universitario, indicó que estas jornadas representan una oportunidad para intercambiar experiencias y fortalecer las capacidades de los estudiantes, preparándolos para responder de manera adecuada a los desafíos del mundo profesional.
Con estas actividades, la Universidad Estatal de Milagro continúa generando espacios de aprendizaje integral que aportan a la formación de líderes con valores, pensamiento crítico y compromiso con su comunidad.
