En el marco del Día Mundial del Autismo, UNEMI se une a la comunidad internacional para celebrar la diversidad y promover la inclusión de las personas con Trastorno del Espectro del Autismo (TEA) y sus familias.
Este día, que se conmemora cada 2 de abril, nos brinda la oportunidad de reflexionar sobre la importancia de la aceptación y el apoyo a quienes viven con este trastorno; por ello, integrantes de las carreras de Psicología modalidad presencial, Psicología en línea y Educación Especial, realizan la campaña “Promover el Bienestar Psicológico para las Personas con Autismo”, una iniciativa que cuenta con la participación activa de docentes, entre ellos: Kati Maribel Rueda, Erika Marissa Ruperti Lucero, Johanna Verónica Espinel Guadalupe, Cristhian Ismael Gómez, Adriana Margarita Sánchez Caicedo y Carlos Rolando Naranjo Cabrera.
La campaña tiene como objetivo reconocer las formas de apoyar a las personas con TEA y sus familias, fortaleciendo sus habilidades y respetando sus derechos; además de obtener el compromiso de los representantes políticos para garantizar la efectividad de sus derechos, especialmente en los ámbitos educativo y laboral.
El Trastorno del Espectro del Autismo (TEA) es una condición de origen neurobiológico que acompaña a la persona a lo largo de toda su vida. Aunque las personas con autismo tienen habilidades y fortalezas únicas, también enfrentan desafíos en la comunicación, la interacción social y la comprensión del mundo que les rodea.
Características y Técnicas de Apoyo:
Las personas con TEA pueden presentar problemas en el lenguaje corporal, la interacción social, la percepción sensorial, entre otros. Es fundamental promover habilidades de afrontamiento, crear rutinas, fomentar relaciones sociales a distancia y estar atentos a los cambios de comportamiento.
Comprender el Autismo en el Ámbito Laboral:
Al contratar a una persona con espectro autista, es importante ser directo en cuanto a las expectativas laborales, utilizar elementos visuales para instruir y organizar tareas, asignar un mentor dentro del equipo de trabajo y respetar las rutinas propias que no interfieran con la actividad laboral.
Esta campaña busca promover la inclusión, el respeto y la comprensión hacia las personas con TEA, reconociendo su diversidad y potencial. Invitamos a la comunidad a sumarse a esta iniciativa para construir juntos un entorno más inclusivo y solidario para todos.