El incremento y fortalecimiento de la investigación científica y formativa de los docentes de la Universidad Estatal de Milagro (UNEMI) se ve reflejado en los diferentes contenidos que elaboran y que están al servicio de la comunidad universitaria y general.
Una muestra de aquello fue la presentación del libro “Reclutamiento y Selección de Personal”, escrito por el docente de Psicología, Denis Jiménez Bonilla.
El material, editado en Argentina, está enfocado en la comunidad educativa, profesional y científica; abarca temas de interés para quienes trabajan en las organizaciones y concretamente en el área de Talento Humano.
“Es un libro para quien desee comprender el maravilloso proceso de reclutamiento y selección de personal, dirigido a empresarios y microempresarios, donde las pautas son muy fáciles a seguir, permitiéndoles obtener mejores resultados al momento de aplicarlos”, sostuvo Jiménez.
En la investigación destaca los más de treinta formatos de reclutamiento que explica sistematizadamente los pasos a seguir, para un óptimo proceso de selección de personal.
“Fueron más de dos años para la realización del libro, tomando como base el contexto ecuatoriano a partir de los procesos que se aplican en las organizaciones del Ecuador al momento de seleccionar personal”, explicó Jiménez.
La directora del CRAI, Juana Coka, destacó el trabajo investigativo realizado por el docente y la importancia que el material tiene para los estudiantes y profesionales que se encuentran en procesos de selección.
Pedro Suarez, experto que habló del libro y quien se desempeña como gerente de Recursos Humanos de una reconocida empresa de Guayaquil y es docente universitario, basó su análisis en que “el libro recoge la cientificidad y el pragmatismo para explicar de manera directa y clara el proceso de reclutamiento y selección en las organizaciones”.
El evento de presentación del material se realizó en el salón Pedro Silva Anzules, en la planta baja del edificio del CRAI UNEMI.
