Específicos

• Aplicar conocimientos, estrategias y técnicas que garanticen la toma de decisiones en la gestión empresarial responsable. Investigar y analizar las prácticas organizacionales de los modelos de gestión humana y de los subsistemas como base de propuestas de acciones innovadoras que generen impactos positivos en la realidad nacional.
• Generar proyectos de emprendimiento social del conocimiento sobre la base de los principios, normas y procedimientos vigentes.
• Crear ambientes de aprendizaje colaborativo que desarrollen las competencias profesionales, utilizando medios y metodologías participativas que fomenten la gestión social del conocimiento.
• Fomentar y potenciar las habilidades y capacidades directivas como estratega, coach, facilitador y negociador, con habilidades de liderazgo dentro de un marco ético y socialmente responsable, generadores de valor desde una perspectiva humanística, basados en principios de transparencia, equidad y solidaridad.