{"id":53611,"date":"2026-06-17T15:00:16","date_gmt":"2026-06-17T20:00:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.unemi.edu.ec\/?p=53611"},"modified":"2026-06-22T16:06:28","modified_gmt":"2026-06-22T21:06:28","slug":"liderar-desde-la-autenticidad-la-propuesta-de-unemi-para-formar-jovenes-agentes-de-cambio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.unemi.edu.ec\/index.php\/2026\/06\/17\/liderar-desde-la-autenticidad-la-propuesta-de-unemi-para-formar-jovenes-agentes-de-cambio\/","title":{"rendered":"Liderar desde la autenticidad: la propuesta de UNEMI para formar j\u00f3venes agentes de cambio\u201d"},"content":{"rendered":"

Con el objetivo de potenciar las capacidades de liderazgo en la comunidad estudiantil, la Direcci\u00f3n de Bienestar Universitario de la Universidad Estatal de Milagro (UNEMI), a trav\u00e9s de la Gesti\u00f3n de Inclusi\u00f3n y Equidad Acad\u00e9mica e Institucional, desarroll\u00f3 el conversatorio \u201cLiderazgo joven con autenticidad\u201d, un espacio de formaci\u00f3n orientado al desarrollo de habilidades personales y profesionales.<\/span><\/p>\n

La Mgtr. Ana Renter\u00eda, analista de Inclusi\u00f3n y Equidad Acad\u00e9mica Institucional, manifest\u00f3 que esta iniciativa busca brindar a los estudiantes herramientas eficaces para orientar su liderazgo dentro y fuera del entorno universitario, promoviendo la empat\u00eda, la autenticidad y la construcci\u00f3n de relaciones positivas con los diferentes grupos sociales.<\/span><\/p>\n

El encuentro acad\u00e9mico cont\u00f3 con la participaci\u00f3n del Mgtr. Le\u00f3nidas Castelo, docente de la Facultad de Educaci\u00f3n, quien destac\u00f3 que el liderazgo aut\u00e9ntico permite que los j\u00f3venes descubran sus capacidades y mantengan su esencia al momento de dirigir equipos de trabajo. Explic\u00f3 que un verdadero l\u00edder no se limita a delegar funciones, sino que acompa\u00f1a, orienta y promueve el bienestar colectivo.<\/span><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Durante su intervenci\u00f3n, el docente expuso las cuatro claves fundamentales del l\u00edder: influir, empatizar, definir un estilo propio y reconocer las capacidades de los dem\u00e1s. Se\u00f1al\u00f3 que estas competencias permiten generar equipos m\u00e1s colaborativos, donde cada integrante aporta desde sus fortalezas y asume responsabilidades compartidas. <\/span><\/p>\n

Por su parte, la Mgtr. Jully Guijarro, trabajadora social de servicios de Bienestar Universitario, indic\u00f3 que estas jornadas representan una oportunidad para intercambiar experiencias y fortalecer las capacidades de los estudiantes, prepar\u00e1ndolos para responder de manera adecuada a los desaf\u00edos del mundo profesional. <\/span><\/p>\n

Con estas actividades, la Universidad Estatal de Milagro contin\u00faa generando espacios de aprendizaje integral que aportan a la formaci\u00f3n de l\u00edderes con valores, pensamiento cr\u00edtico y compromiso con su comunidad.<\/span><\/p>\n

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