{"id":49722,"date":"2025-09-05T15:34:04","date_gmt":"2025-09-05T20:34:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.unemi.edu.ec\/?p=49722"},"modified":"2025-09-05T15:35:59","modified_gmt":"2025-09-05T20:35:59","slug":"odeme-unemi-presenta-analisis-sobre-el-empleo-adecuado-en-el-ecuador-en-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.unemi.edu.ec\/index.php\/2025\/09\/05\/odeme-unemi-presenta-analisis-sobre-el-empleo-adecuado-en-el-ecuador-en-2024\/","title":{"rendered":"ODEME-UNEMI presenta an\u00e1lisis sobre el empleo adecuado en el Ecuador en 2024"},"content":{"rendered":"

El Observatorio de Datos Econ\u00f3micos y Modelos Econom\u00e9tricos (ODEME) de la Universidad Estatal de Milagro (UNEMI) present\u00f3 su Bolet\u00edn #17, titulado \u201cAn\u00e1lisis del empleo adecuado en el Ecuador: Factores determinantes del mercado laboral en el 2024\u201d<\/em>.<\/p>\n

El estudio aborda uno de los desaf\u00edos m\u00e1s relevantes para el desarrollo del pa\u00eds: el acceso de la poblaci\u00f3n a un empleo digno y adecuado. A partir de informaci\u00f3n de la Encuesta Nacional de Empleo, Desempleo y Subempleo (ENEMDU 2024) y mediante el uso de modelos econom\u00e9tricos, el an\u00e1lisis identifica las principales caracter\u00edsticas sociodemogr\u00e1ficas que influyen en las oportunidades laborales.<\/p>\n

Principales hallazgos<\/span><\/h3>\n
    \n
  • Residir en zonas urbanas y vivir en uni\u00f3n estable incrementa la probabilidad de acceder a un empleo adecuado.<\/li>\n
  • Ser mujer, tener m\u00e1s de 40 a\u00f1os o contar \u00fanicamente con formaci\u00f3n secundaria reduce las posibilidades de obtener un trabajo formal y con condiciones justas.<\/li>\n
  • Persisten desigualdades estructurales en el mercado de trabajo, siendo la brecha de g\u00e9nero una de las m\u00e1s significativas.<\/li>\n<\/ul>\n

    Recomendaciones y aportes<\/span><\/h3>\n

    Los resultados ponen en evidencia la necesidad de fortalecer las pol\u00edticas p\u00fablicas orientadas a:<\/p>\n

      \n
    • Promover la equidad laboral y reducir la discriminaci\u00f3n por g\u00e9nero y edad.<\/li>\n
    • Impulsar la educaci\u00f3n superior y t\u00e9cnica como herramienta para mejorar la empleabilidad.<\/li>\n
    • Garantizar el acceso a empleos dignos en todo el territorio nacional, no solo en las zonas urbanas.<\/li>\n<\/ul>\n

      Compromiso institucional<\/span><\/h3>\n

      Con este nuevo bolet\u00edn, ODEME-UNEMI reafirma su compromiso con la generaci\u00f3n de conocimiento cient\u00edfico y aplicado, aportando insumos estrat\u00e9gicos para la comprensi\u00f3n de la realidad econ\u00f3mica y social del Ecuador.<\/p>\n

      \u201cNuestro objetivo es ofrecer informaci\u00f3n rigurosa que contribuya al dise\u00f1o de pol\u00edticas p\u00fablicas y a la construcci\u00f3n de un mercado laboral m\u00e1s justo y equitativo\u201d, se\u00f1al\u00f3 el equipo de investigadores de ODEME.<\/p>\n

       <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      El Observatorio de Datos Econ\u00f3micos y Modelos Econom\u00e9tricos (ODEME) de la Universidad Estatal de Milagro (UNEMI) present\u00f3 su Bolet\u00edn #17, titulado \u201cAn\u00e1lisis del empleo adecuado en el Ecuador: Factores determinantes […]<\/p>\n","protected":false},"author":34,"featured_media":49723,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[346,54,347,345],"tags":[],"class_list":["post-49722","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-divulgacion-cientifica","category-noticias","category-opinion","category-sala-de-prensa"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.unemi.edu.ec\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49722","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.unemi.edu.ec\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.unemi.edu.ec\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unemi.edu.ec\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/34"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unemi.edu.ec\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=49722"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.unemi.edu.ec\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49722\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":49724,"href":"https:\/\/www.unemi.edu.ec\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49722\/revisions\/49724"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unemi.edu.ec\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/49723"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.unemi.edu.ec\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=49722"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unemi.edu.ec\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=49722"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unemi.edu.ec\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=49722"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}