{"id":3221,"date":"2017-05-31T15:15:07","date_gmt":"2017-05-31T15:15:07","guid":{"rendered":"https:\/\/https:\/\/www.unemi.edu.ec\/\/wordpress\/?p=3221"},"modified":"2019-03-31T01:02:03","modified_gmt":"2019-03-31T01:02:03","slug":"autoridades-de-unemi-definen-lineas-estrategicas-para-el-fortalecimiento-institucional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.unemi.edu.ec\/index.php\/2017\/05\/31\/autoridades-de-unemi-definen-lineas-estrategicas-para-el-fortalecimiento-institucional\/","title":{"rendered":"Autoridades de UNEMI definen l\u00edneas estrat\u00e9gicas para el fortalecimiento institucional"},"content":{"rendered":"

\"\"En la sala Alfa del Instituto de Posgrado y Educaci\u00f3n Cont\u00ednua (IPEC) de la Universidad Estatal de Milagro (UNEMI), se realiz\u00f3 la reuni\u00f3n de trabajo entre los vicerrectores Acad\u00e9mico y de Investigaci\u00f3n; y Administrativo, en la que adem\u00e1s participaron, el director de la Unidad de Talento Humano, asesor Jur\u00eddico y los decanos de las cinco Facultades que estuvieron acompa\u00f1ados de sus respectivos equipo de asesores.<\/p>\n

Esta in\u00e9dita reuni\u00f3n fue convocada por el vicerrector Acad\u00e9mico y de Investigaci\u00f3n, Patricio \u00c1lvarez, para articular objetivos comunes entre la gesti\u00f3n acad\u00e9mica y administrativa en beneficio de la comunidad universitaria.<\/p>\n

\u201cFue una reuni\u00f3n para alinear todos los esfuerzos administrativos y de gesti\u00f3n para el bien de la Universidad para que no se burocratice innecesariamente y no se enrede en temas intrascendentes, para que la gesti\u00f3n administrativa sirva de apoyo a la gesti\u00f3n acad\u00e9mica que es la raz\u00f3n de ser de la universidad\u201d, explic\u00f3 \u00c1lvarez.<\/p>\n

Los temas jur\u00eddicos y laborales fueron los que con mayor \u00e9nfasis se abordaron por el director de la Unidad de Talento Humano y Asesor Jur\u00eddico, quienes explicaron ciertos procedimientos y procesos.<\/p>\n

\u201cEn la reuni\u00f3n se abordaron temas de mejoras cont\u00ednua, partiendo de una base s\u00f3lida que ya existe, lo cual nos permitir\u00e1 implementar un plan de trabajo, para mejorar ciertos aspectos que a\u00fan no est\u00e1n instrumentados y formalizarlos a corto plazo, para tener un horizonte que defina los objetivos en beneficio de la UNEMI\u201d, destac\u00f3 Washington Guevara Piedra, vicerrector Administrativo.<\/p>\n

La reuni\u00f3n permiti\u00f3 articular esfuerzos congruentes en sus decisiones por el bien de la instituci\u00f3n entre estas dependencias que coadyuvan a que la universidad no se detenga en sus avances, recalc\u00f3 Patricio \u00c1lvarez.<\/p>\n

Por su parte, Guillermo Medina Acuria, director de la Unidad de Talento Humano, dijo que el objetivo de la reuni\u00f3n es lograr una comunicaci\u00f3n efectiva entre las partes, para mejorar los programas que persigue la universidad en todas las actividades correspondientes a la Academia y la parte Administrativa.<\/p>\n

Estas reuniones se las realizar\u00e1 cada tres meses, de acuerdo a los procesos manejados con base a las necesidades y a la estructura para cumplir con los objetivos de la comunidad. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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