{"id":25796,"date":"2021-06-30T12:56:19","date_gmt":"2021-06-30T17:56:19","guid":{"rendered":"https:\/\/https:\/\/www.unemi.edu.ec\/\/wordpress\/?page_id=25796"},"modified":"2024-06-28T16:20:42","modified_gmt":"2024-06-28T21:20:42","slug":"concurso-partidas-losep-2021","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.unemi.edu.ec\/index.php\/concurso-partidas-losep-2021\/","title":{"rendered":"CONVOCATORIA A CONCURSO DE M\u00c9RITOS Y OPOSICI\u00d3N: PARTIDAS R\u00c9GIMEN LOSEP DE LA UNIVERSIDAD ESTATAL DE MILAGRO"},"content":{"rendered":"[vc_row full_width=”stretch_row” css=”.vc_custom_1618632154446{margin-top: -40px !important;background-image: url(https:\/\/www.unemi.edu.ec\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/Herader-Web-unemi-junio-2020.png?id=24324) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}”][vc_column][gt3_spacing height=”30″][vc_column_text]\n

CONVOCATORIA PARA CONCURSO DE M\u00c9RITOS Y OPOSICI\u00d3N:<\/strong> PARTIDAS R\u00c9GIMEN LOSEP DE LA UNIVERSIDAD ESTATAL DE MILAGRO<\/strong><\/span><\/p>\n[\/vc_column_text][gt3_spacing height=”45px”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][gt3_spacing height=”32px”][vc_tta_tabs active_section=”1″][vc_tta_section i_icon_fontawesome=”fas fa-video” add_icon=”true” title=”Entrevistas” tab_id=”1626470992425-2f7e9157-e778″][vc_row_inner][vc_column_inner width=”2\/3″][gt3_spacing height=”32px”][vc_custom_heading text=”FASE DE ENTREVISTAS” font_container=”tag:h2|text_align:center” google_fonts=”font_family:Montserrat%3Aregular%2C700|font_style:700%20bold%20regular%3A700%3Anormal” css_animation=”none”][vc_separator][gt3_spacing height=”20″][vc_column_text]\n

NORMA T\u00c9CNICA DEL SUBSISTEMA DE SELECCI\u00d3N DE PERSONAL<\/span><\/h2>\n

Art. 27.- De la entrevista.- <\/strong>La entrevista eval\u00faa las competencias conductuales y las competencias t\u00e9cnicas descritas en las bases de concurso de manera verbal a los tres (3) postulantes mejor puntuados por cada vacante dentro de los puestos llamados a concurso.<\/p>\n

La entrevista ser\u00e1 desarrollada por dos t\u00e9cnicos entrevistadores: un delegado de la instituci\u00f3n que solicit\u00f3 la convocatoria, que evaluar\u00e1 las competencias t\u00e9cnicas del puesto mediante la resoluci\u00f3n de problemas reflejados en casos pr\u00e1cticos, y un delegado del Ministerio del Trabajo, que evaluar\u00e1 las competencias psicom\u00e9tricas. Estos t\u00e9cnicos podr\u00e1n ser o no miembros del Tribunal de M\u00e9ritos y Oposici\u00f3n, y de Apelaciones del concurso y no podr\u00e1n estar participando como postulantes en el mismo.<\/p>\n

Art. 28.- Calificaci\u00f3n de la entrevista.- <\/strong>La entrevista ser\u00e1 calificada sobre cien (100) puntos por cada t\u00e9cnico entrevistador y su resultado ser\u00e1 el promedio de las dos calificaciones. Estos resultados constar\u00e1n en un acta suscrita por los entrevistadores.<\/p>\n

Ser\u00e1 necesario aplicar a todos los postulantes las mismas preguntas base, sin perjuicio de profundizar en los temas que le parezcan relevantes a los t\u00e9cnicos entrevistadores para cada caso particular.<\/p>\n

Si un postulante no se presenta a la entrevista, quedar\u00e1 descalificado del concurso. El administrador del concurso, sentar\u00e1 la raz\u00f3n respectiva y subir\u00e1 la informaci\u00f3n a la plataforma lo cual constituye notificaci\u00f3n formal.<\/p>\n

Para rendir la entrevista, el postulante deber\u00e1 presentar su documento original de identificaci\u00f3n, sea: c\u00e9dula de ciudadan\u00eda, identidad, licencia de conducir con fotograf\u00eda o pasaporte. En caso de no presentar dicho documento al momento de acudir a la entrevista, no ser\u00e1 admitido y quedar\u00e1 descalificado del concurso. El administrador del concurso, sentar\u00e1 la raz\u00f3n respectiva y subir\u00e1 la informaci\u00f3n a la plataforma lo cual constituye notificaci\u00f3n formal.<\/p>\n[\/vc_column_text][gt3_spacing height=”45″][vc_custom_heading text=”DISPOSICIONES GENERALES” font_container=”tag:h2|text_align:center” google_fonts=”font_family:Montserrat%3Aregular%2C700|font_style:700%20bold%20regular%3A700%3Anormal” css_animation=”none”][vc_separator][gt3_spacing height=”20″][vc_column_text]\n

    \n
  1. Para la realizaci\u00f3n de la entrevista, el postulante deber\u00e1 presentar de manera obligatoria al puesto que est\u00e1 llamado en el cronograma:
    \n\u2022<\/strong> C\u00e9dula de ciudadan\u00eda, identidad, licencia de conducir con fotograf\u00eda o pasaporte.
    \n\u2022<\/strong> En caso de no presentar uno de dichos documentos al momento de presentarse a la aplicaci\u00f3n de la entrevista, no ser\u00e1 admitido y quedar\u00e1 descalificado del concurso.<\/li>\n
  2. Presentarse en la sede y horario designado en el cronograma correspondiente con 15 minutos de anticipaci\u00f3n, se tomar\u00e1 la prueba de acuerdo a los horarios establecidos, en caso de que el postulante se presente en otro horario distinto al establecido no se proceder\u00e1 a realizar la entrevista.<\/li>\n
  3. En caso de retraso o inasistencia a la entrevista, sea por razones de fuerza mayor, enfermedad, inconvenientes personales, viajes, incompatibilidad de horarios, etc. Lamentablemente el candidato quedar\u00e1 eliminado del proceso.<\/li>\n
  4. Se proh\u00edbe el uso de celulares, y ning\u00fan tipo de dispositivo electr\u00f3nico durante el desarrollo de la entrevista.<\/li>\n<\/ol>\n[\/vc_column_text][gt3_spacing height=”50″][vc_column_text]Todos los usuarios que hagan uso de los salones o laboratorios deben de cumplir con las siguientes normas de Bioseguridad:
    \n<\/strong><\/p>\n
      \n
    1. Respetar las normas de bioseguridad y las normas preventivas establecidas tanto al ingreso como a la salida de estos espacios.<\/li>\n
    2. El uso de mascarilla (mascarilla quir\u00fargica\/N95\/KN95\/FPP2 o similar) dentro del campus universitario es de forma obligatoria.<\/li>\n
    3. Deben de ingresar por los puntos establecidos por la Universidad para as\u00ed poder cumplir con los procesos de control.<\/li>\n
    4. Queda prohibido el ingreso de alimentos o bebidas a los laboratorios.<\/li>\n
    5. Respetar todas las normas de manejo de residuos generados por los laboratorios, incluyendo los equipos de protecci\u00f3n personal desechados.<\/li>\n
    6. Queda prohibido el ingreso de personas que presenten s\u00edntomas o que hayan tenido contacto con personas sospechosas de tener Covid-2019, los encargados del control al ingreso del campus universitario deber\u00e1n notificar al departamento de bienestar estudiantil para su respectivo proceso.<\/li>\n
    7. Asistir al campus universitario solo en la fecha y hora establecida para realizar su componente pr\u00e1ctico, una vez concluida \u00e9sta deber\u00e1 abandonar el campus de forma inmediata.<\/li>\n
    8. Poner en manifiesto en los puntos de control establecidos en caso de presentar s\u00edntomas relacionados con el Covid-2019, o de haber tenido contacto con un caso sospechoso de Covid-2019.<\/li>\n
    9. La movilizaci\u00f3n de los participantes dentro el campus universitario ser\u00e1 exclusivamente para aquellos que vayan a realizar la entrevista y esta movilizaci\u00f3n se dar\u00e1 solo por las rutas establecida por la universidad.<\/li>\n
    10. Dentro de los laboratorios mantenerse en los puntos de trabajo establecido.
      \n<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/3″][gt3_spacing height=”32px”][gt3_button button_title=”Cronograma General de Entrevistas” button_alignment=”block” btn_border_width=”2px” btn_icon_type=”font” btn_icon_fontawesome=”fas fa-user-plus” icon_font_size=”24″ btn_font_size=”20″ link=”url:http%3A%2F%2Fwww.unemi.edu.ec%2Fwp-content%2Fuploads%2F2021%2F08%2FCRONOGRAMA-DE-ENTREVISTAS-GENERAL.pdf|target:_blank”][gt3_button button_title=”Directrices Generales para las Entrevistas” button_alignment=”block” btn_border_width=”2px” btn_icon_type=”font” btn_icon_fontawesome=”fas fa-user-plus” icon_font_size=”24″ btn_font_size=”20″ link=”url:http%3A%2F%2Fwww.unemi.edu.ec%2Fwp-content%2Fuploads%2F2021%2F08%2FDIRECTRICES.pdf|target:_blank”][gt3_button button_title=”Protocolo de Bioseguridad – Entrevistas” button_alignment=”block” btn_border_width=”2px” btn_icon_type=”font” btn_icon_fontawesome=”fas fa-user-plus” icon_font_size=”24″ btn_font_size=”20″ link=”url:http%3A%2F%2Fwww.unemi.edu.ec%2Fwp-content%2Fuploads%2F2021%2F08%2FPROTOCOLO-DE-BIOSEGURIDAD-PARA-ENTREVISTA-DE-TRABAJO-EN-LA-SEGUNDA-PLANTA-ALTA-DEL-CRAI.pdf|target:_blank”][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][gt3_spacing height=”45″][vc_custom_heading text=”CRONOGRAMAS POR PARTIDAS” font_container=”tag:h2|text_align:center” google_fonts=”font_family:Montserrat%3Aregular%2C700|font_style:700%20bold%20regular%3A700%3Anormal” css_animation=”none”][vc_separator][gt3_spacing height=”20″][vc_row_inner equal_height=”yes”][vc_column_inner width=”1\/3″][gt3_button button_title=”ANALISTA DE COORDINACI\u00d3N ACAD\u00c9MICA DE POSGRADO 1″ link=”url:http%3A%2F%2Fwww.unemi.edu.ec%2Fwp-content%2Fuploads%2F2021%2F08%2FANALISTA-DE-COORDINACION-ACADEMICA-DE-POSGRADO-1.pdf”][gt3_button button_title=”ANALISTA DE POSTGRADO 1″ link=”url:http%3A%2F%2Fwww.unemi.edu.ec%2Fwp-content%2Fuploads%2F2021%2F08%2FANALISTA-DE-POSTGRADO-1.pdf”][gt3_button button_title=”ANALISTA DE TALENTO HUMANO Y REMUNERACIONES 1″ link=”url:http%3A%2F%2Fwww.unemi.edu.ec%2Fwp-content%2Fuploads%2F2021%2F08%2FANALISTA-DE-TALENTO-HUMANO-Y-REMUNERACIONES-1.pdf”][gt3_button button_title=”ASISTENTE DE DIRECCI\u00d3N DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD 2″ link=”url:http%3A%2F%2Fwww.unemi.edu.ec%2Fwp-content%2Fuploads%2F2021%2F08%2FASISTENTE-DE-DIRECCION-DE-ASEGURAMIENTO-DE-LA-CALIDAD-2.pdf”][gt3_button button_title=”PSICOLOGO DE BIENESTAR UNIVERSITARIO Y ESTUDIANTIL” link=”url:http%3A%2F%2Fwww.unemi.edu.ec%2Fwp-content%2Fuploads%2F2021%2F08%2FPSICOLOGO-DE-BIENESTAR-UNIVERSITARIO-Y-ESTUDIANTIL.pdf”][gt3_button button_title=”ASISTENTE DE TALLERES INDUSTRIALES” link=”url:http%3A%2F%2Fwww.unemi.edu.ec%2Fwp-content%2Fuploads%2F2021%2F08%2FASISTENTE-DE-TALLERES-INDUSTRIALES.pdf”][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/3″][gt3_button button_title=”ANALISTA DE PLANIFICACI\u00d3N INSTITUCIONAL 1″ link=”url:http%3A%2F%2Fwww.unemi.edu.ec%2Fwp-content%2Fuploads%2F2021%2F08%2FANALISTA-DE-PLANIFICACION-INSTITUCIONAL-1.pdf”][gt3_button button_title=”ASISTENTE DE DIRECCI\u00d3N RELACIONES INSTERINSTITUCIONALES 2″ link=”url:http%3A%2F%2Fwww.unemi.edu.ec%2Fwp-content%2Fuploads%2F2021%2F08%2FASISTENTE-DE-DIRECCION-RELACIONES-INSTERINSTITUCIONALES-2.pdf”][gt3_button button_title=”ASISTENTE DE LOG\u00cdSTICA DE INVESTIGACI\u00d3N Y POSTGRADO” link=”url:http%3A%2F%2Fwww.unemi.edu.ec%2Fwp-content%2Fuploads%2F2021%2F08%2FASISTENTE-DE-LOGISTICA-DE-INVESTIGACION-Y-POSTGRADO.pdf”][gt3_button button_title=”EXPERTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL” link=”url:http%3A%2F%2Fwww.unemi.edu.ec%2Fwp-content%2Fuploads%2F2021%2F08%2FEXPERTO-DE-SEGURIDAD-Y-SALUD-OCUPACIONAL.pdf”][gt3_button button_title=”ASISTENTE EJECUTIVA DE RECTORADO” link=”url:http%3A%2F%2Fwww.unemi.edu.ec%2Fwp-content%2Fuploads%2F2021%2F08%2FASISTENTE-EJECUTIVA-DE-RECTORADO.pdf”][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/3″][gt3_button button_title=”ANALISTA DE GESTI\u00d3N AMBIENTAL” link=”url:http%3A%2F%2Fwww.unemi.edu.ec%2Fwp-content%2Fuploads%2F2021%2F08%2FANALISTA-DE-GESTION-AMBIENTAL.pdf”][gt3_button button_title=”ANALISTA DE DESARROLLO Y FORTALECIMIENTO DEL TALENTO HUMANO 1″ link=”url:http%3A%2F%2Fwww.unemi.edu.ec%2Fwp-content%2Fuploads%2F2021%2F08%2FANALISTA-DE-DESARROLLO-Y-FORTALECIMIENTO-DEL-TALENTO-HUMANO-1.pdf”][gt3_button button_title=”ASISTENTE DE OPERACIONES 1″ link=”url:http%3A%2F%2Fwww.unemi.edu.ec%2Fwp-content%2Fuploads%2F2021%2F08%2FASISTENTE-DE-OPERACIONES-1.pdf”][gt3_button button_title=”ASISTENTE DE DIFUSI\u00d3N CULTURAL Y ART\u00cdSTICA” link=”url:http%3A%2F%2Fwww.unemi.edu.ec%2Fwp-content%2Fuploads%2F2021%2F08%2FASISTENTE-DE-DIFUSION-CULTURAL-Y-ARTISTICA.pdf”][gt3_button button_title=”ASISTENTE DE SOPORTE TECNOL\u00d3GICO 1″ link=”url:http%3A%2F%2Fwww.unemi.edu.ec%2Fwp-content%2Fuploads%2F2021%2F08%2FASISTENTE-DE-SOPORTE-TECNOLOGICO-1.pdf”][gt3_button button_title=”DIAGRAMADOR” link=”url:http%3A%2F%2Fwww.unemi.edu.ec%2Fwp-content%2Fuploads%2F2021%2F08%2FDIAGRAMADOR.pdf”][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_tta_section][vc_tta_section i_icon_fontawesome=”fas fa-tools” add_icon=”true” title=”Pruebas T\u00e9cnicas” tab_id=”1627937533196-95deb784-7f7e”][vc_row_inner][vc_column_inner width=”2\/3″][gt3_spacing height=”32px”][vc_custom_heading text=”FASE DE PRUEBAS T\u00c9CNICAS” font_container=”tag:h2|text_align:center” google_fonts=”font_family:Montserrat%3Aregular%2C700|font_style:700%20bold%20regular%3A700%3Anormal” css_animation=”none”][vc_separator][gt3_spacing height=”20″][vc_column_text]\n

      NORMA T\u00c9CNICA DEL SUBSISTEMA DE SELECCI\u00d3N DE PERSONAL<\/span><\/h2>\n

      Art. 25.- De las pruebas de conocimientos t\u00e9cnicos.-<\/strong> Estas pruebas eval\u00faan el nivel de conocimientos t\u00e9cnicos inherentes al perfil de un puesto descrito en las bases del concurso. (\u2026), su calificaci\u00f3n ser\u00e1 sobre cien puntos con dos decimales (\u2026)<\/p>\n

      Art. 26.- De la aplicaci\u00f3n de las pruebas de conocimientos t\u00e9cnicos.- <\/strong>Las pruebas de conocimientos t\u00e9cnicos ser\u00e1n aplicadas a lo largo de la etapa correspondiente de acuerdo a una planificaci\u00f3n que incluya a todos los postulantes que superaron las pruebas psicom\u00e9tricas, de acuerdo al “Cronograma del concurso\u201d. Si un postulante no se presenta a la prueba de conocimientos t\u00e9cnicos, quedar\u00e1 descalificado del concurso. (\u2026) Para rendir las pruebas de conocimientos t\u00e9cnicos el postulante deber\u00e1 presentar su documento original de identificaci\u00f3n, sea: c\u00e9dula de ciudadan\u00eda, identidad, licencia de conducir con fotograf\u00eda o pasaporte. En caso de no presentar uno de dichos documentos al momento de presentarse a la aplicaci\u00f3n de las pruebas, no ser\u00e1 admitido y quedar\u00e1 descalificado del concurso. (\u2026) \u00danicamente quienes hayan alcanzado la calificaci\u00f3n m\u00ednima de ochenta (80) puntos y est\u00e9n entre los tres (3) mejores puntuados por vacante ser\u00e1n llamados a presentarse a las entrevistas.<\/p>\n[\/vc_column_text][gt3_spacing height=”45″][vc_custom_heading text=”DISPOSICIONES GENERALES” font_container=”tag:h2|text_align:center” google_fonts=”font_family:Montserrat%3Aregular%2C700|font_style:700%20bold%20regular%3A700%3Anormal” css_animation=”none”][vc_separator][gt3_spacing height=”20″][vc_column_text]\n

        \n
      1. Para la realizaci\u00f3n de la prueba t\u00e9cnica deber\u00e1 el postulante presentar de manera obligatoria al puesto que est\u00e1 llamado en el cronograma:
        \n\u2022<\/strong> C\u00e9dula de ciudadan\u00eda, identidad, licencia de conducir con fotograf\u00eda o pasaporte.
        \n\u2022<\/strong> En caso de no presentar uno de dichos documentos al momento de presentarse a la aplicaci\u00f3n de las pruebas, no ser\u00e1 admitido y quedar\u00e1 descalificado del concurso.<\/li>\n
      2. Presentarse en la sede y horario designado en el cronograma correspondiente con 15 minutos de anticipaci\u00f3n, se tomar\u00e1 la prueba de acuerdo a los horarios establecidos, en caso de que el postulante se presente en otro horario distinto al establecido no se proceder\u00e1 a tomar la prueba.<\/li>\n
      3. En caso de retraso o inasistencia a la prueba t\u00e9cnica, sea por razones de fuerza mayor, enfermedad, inconvenientes personales, viajes, incompatibilidad de horarios, etc. Lamentablemente el candidato quedar\u00e1 eliminado del proceso.<\/li>\n
      4. Se proh\u00edbe el uso de celulares, y ning\u00fan tipo de dispositivo electr\u00f3nico durante el desarrollo de la de prueba.<\/li>\n<\/ol>\n[\/vc_column_text][gt3_spacing height=”50″][vc_column_text]Todos los usuarios que hagan uso de los laboratorios deben de cumplir con las siguientes normas de Bioseguridad:
        \n<\/strong><\/p>\n
          \n
        1. Respetar las normas de bioseguridad y las normas preventivas establecidas tanto al ingreso como a la salida de estos espacios.<\/li>\n
        2. El uso de mascarilla (mascarilla quir\u00fargica\/N95\/KN95\/FPP2 o similar) dentro del campus universitario es de forma obligatoria.<\/li>\n
        3. Deben de ingresar por los puntos establecidos por la Universidad para as\u00ed poder cumplir con los procesos de control.<\/li>\n
        4. Queda prohibido el ingreso de alimentos o bebidas a los laboratorios.<\/li>\n
        5. Respetar todas las normas de manejo de residuos generados por los laboratorios, incluyendo los equipos de protecci\u00f3n personal desechados.<\/li>\n
        6. Queda prohibido el ingreso de personas que presenten s\u00edntomas o que hayan tenido contacto con personas sospechosas de tener Covid-2019, los encargados del control al ingreso del campus universitario deber\u00e1n notificar al departamento de bienestar estudiantil para su respectivo proceso.<\/li>\n
        7. Asistir al campus universitario solo en la fecha y hora establecida para realizar su componente pr\u00e1ctico, una vez concluida \u00e9sta deber\u00e1 abandonar el campus de forma inmediata.<\/li>\n
        8. Poner en manifiesto en los puntos de control establecidos en caso de presentar s\u00edntomas relacionados con el Covid-2019, o de haber tenido contacto con un caso sospechoso de Covid-2019.<\/li>\n
        9. La movilizaci\u00f3n de los participantes dentro el campus universitario ser\u00e1 exclusivamente para aquellos que vayan a realizar la prueba t\u00e9cnica y esta movilizaci\u00f3n se dar\u00e1 solo por las rutas establecida por la universidad.<\/li>\n
        10. Dentro de los laboratorios mantenerse en los puntos de trabajo establecido.
          \n<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/3″][gt3_spacing height=”32px”][gt3_button button_title=”Cronograma General de Pruebas T\u00e9cnicas” button_alignment=”block” btn_border_width=”2px” btn_icon_type=”font” btn_icon_fontawesome=”fas fa-user-plus” icon_font_size=”24″ btn_font_size=”20″ link=”url:http%3A%2F%2Fwww.unemi.edu.ec%2Fwp-content%2Fuploads%2F2021%2F07%2FCRONOGRAMA-GENERAL-TOMA-DE-PRUEBAS-TECNICAS.pdf|target:_blank”][gt3_button button_title=”Directrices Generales para toma de Pruebas T\u00e9cnicas” button_alignment=”block” btn_border_width=”2px” btn_icon_type=”font” btn_icon_fontawesome=”fas fa-user-plus” icon_font_size=”24″ btn_font_size=”20″ link=”url:http%3A%2F%2Fwww.unemi.edu.ec%2Fwp-content%2Fuploads%2F2021%2F07%2FDIRECTRICES-PRUEBAS-TECNICAS.pdf|target:_blank”][gt3_button button_title=”Protocolo de Bioseguridad – Toma de Pruebas T\u00e9cnicas” button_alignment=”block” btn_border_width=”2px” btn_icon_type=”font” btn_icon_fontawesome=”fas fa-user-plus” icon_font_size=”24″ btn_font_size=”20″ link=”url:http%3A%2F%2Fwww.unemi.edu.ec%2Fwp-content%2Fuploads%2F2021%2F07%2FProtocolo-de-bioseguridad-bloque-P-toma-de-pruebas-psicometricas-signed-1-1.pdf|target:_blank”][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][gt3_spacing height=”45″][vc_custom_heading text=”CRONOGRAMAS POR PARTIDAS” font_container=”tag:h2|text_align:center” google_fonts=”font_family:Montserrat%3Aregular%2C700|font_style:700%20bold%20regular%3A700%3Anormal” css_animation=”none”][vc_separator][gt3_spacing height=”20″][vc_row_inner equal_height=”yes”][vc_column_inner width=”1\/3″][gt3_button button_title=”ANALISTA DE COORDINACI\u00d3N ACAD\u00c9MICA DE POSGRADO 1″ link=”url:http%3A%2F%2Fwww.unemi.edu.ec%2Fwp-content%2Fuploads%2F2021%2F07%2FAnalista-de-Coordinacion-Academica-de-Posgrado-1.pdf”][gt3_button button_title=”ANALISTA DE POSTGRADO 1″ link=”url:http%3A%2F%2Fwww.unemi.edu.ec%2Fwp-content%2Fuploads%2F2021%2F07%2FAnalista-de-Postgrado-1.pdf”][gt3_button button_title=”ANALISTA DE TALENTO HUMANO Y REMUNERACIONES 1″ link=”url:http%3A%2F%2Fwww.unemi.edu.ec%2Fwp-content%2Fuploads%2F2021%2F07%2FAnalista-de-Talento-Humano-y-Remuneraciones-1.pdf”][gt3_button button_title=”ASISTENTE DE DIRECCI\u00d3N DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD 2″ link=”url:http%3A%2F%2Fwww.unemi.edu.ec%2Fwp-content%2Fuploads%2F2021%2F07%2FAsistente-de-Direccion-de-Aseguramiento-de-la-Calidad-2.pdf”][gt3_button button_title=”PSICOLOGO DE BIENESTAR UNIVERSITARIO Y ESTUDIANTIL” link=”url:http%3A%2F%2Fwww.unemi.edu.ec%2Fwp-content%2Fuploads%2F2021%2F07%2FPsicologo-de-Bienestar-Universitario-y-Estudiantil.pdf”][gt3_button button_title=”ASISTENTE DE TALLERES INDUSTRIALES” link=”url:http%3A%2F%2Fwww.unemi.edu.ec%2Fwp-content%2Fuploads%2F2021%2F07%2FAsistente-de-Talleres-Industriales.pdf”][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/3″][gt3_button button_title=”ANALISTA DE PLANIFICACI\u00d3N INSTITUCIONAL 1″ link=”url:http%3A%2F%2Fwww.unemi.edu.ec%2Fwp-content%2Fuploads%2F2021%2F07%2FAnalista-de-Planificacion-Institucional.pdf”][gt3_button button_title=”ASISTENTE DE DIRECCI\u00d3N RELACIONES INSTERINSTITUCIONALES 2″ link=”url:http%3A%2F%2Fwww.unemi.edu.ec%2Fwp-content%2Fuploads%2F2021%2F07%2FAsistente-de-Direccion-de-Relaciones-Interinstitucionales-2.pdf”][gt3_button button_title=”ANALISTA DE VINCULACI\u00d3N 1″ link=”url:http%3A%2F%2Fwww.unemi.edu.ec%2Fwp-content%2Fuploads%2F2021%2F07%2FAnalista-de-Vinculacion-1.pdf”][gt3_button button_title=”ASISTENTE DE LOG\u00cdSTICA DE INVESTIGACI\u00d3N Y POSTGRADO” link=”url:http%3A%2F%2Fwww.unemi.edu.ec%2Fwp-content%2Fuploads%2F2021%2F07%2FAsistente-de-Logistica-de-Investigacion-y-Postgrado.pdf”][gt3_button button_title=”EXPERTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL” link=”url:http%3A%2F%2Fwww.unemi.edu.ec%2Fwp-content%2Fuploads%2F2021%2F07%2FExperto-de-Seguridad-y-Salud-Ocupacional.pdf”][gt3_button button_title=”ASISTENTE EJECUTIVA DE RECTORADO” link=”url:http%3A%2F%2Fwww.unemi.edu.ec%2Fwp-content%2Fuploads%2F2021%2F07%2FAsistente-Ejecutiva-de-Rectorado.pdf”][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/3″][gt3_button button_title=”ANALISTA DE GESTI\u00d3N AMBIENTAL” link=”url:http%3A%2F%2Fwww.unemi.edu.ec%2Fwp-content%2Fuploads%2F2021%2F07%2FAnalista-de-Gestion-Ambiental.pdf”][gt3_button button_title=”ANALISTA DE DESARROLLO Y FORTALECIMIENTO DEL TALENTO HUMANO 1″ link=”url:http%3A%2F%2Fwww.unemi.edu.ec%2Fwp-content%2Fuploads%2F2021%2F07%2FAnalista-de-DFTH1.pdf”][gt3_button button_title=”ASISTENTE DE OPERACIONES 1″ link=”url:http%3A%2F%2Fwww.unemi.edu.ec%2Fwp-content%2Fuploads%2F2021%2F07%2FAsistente-de-Operaciones-1.pdf”][gt3_button button_title=”ASISTENTE DE DIFUSI\u00d3N CULTURAL Y ART\u00cdSTICA” link=”url:http%3A%2F%2Fwww.unemi.edu.ec%2Fwp-content%2Fuploads%2F2021%2F07%2FAsistente-de-Difusion-Cultural-y-Artistica.pdf”][gt3_button button_title=”ASISTENTE DE SOPORTE TECNOL\u00d3GICO 1″ link=”url:http%3A%2F%2Fwww.unemi.edu.ec%2Fwp-content%2Fuploads%2F2021%2F07%2FAsistente-de-Soporte-Tecnologico-1.pdf”][gt3_button button_title=”DIAGRAMADOR” link=”url:http%3A%2F%2Fwww.unemi.edu.ec%2Fwp-content%2Fuploads%2F2021%2F07%2FDiagramador.pdf”][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_tta_section][vc_tta_section i_icon_fontawesome=”fas fa-brain” add_icon=”true” title=”Pruebas Psicom\u00e9tricas” tab_id=”1627332148714-24177b10-8f50″][vc_row_inner][vc_column_inner width=”2\/3″][gt3_spacing height=”32px”][vc_custom_heading text=”FASE DE PRUEBAS PSICOM\u00c9TRICAS” font_container=”tag:h2|text_align:center” google_fonts=”font_family:Montserrat%3Aregular%2C700|font_style:700%20bold%20regular%3A700%3Anormal” css_animation=”none”][vc_separator][gt3_spacing height=”20″][vc_column_text]\n

          NORMA T\u00c9CNICA DEL SUBSISTEMA DE SELECCI\u00d3N DE PERSONAL<\/span><\/h2>\n

          Art. 23.- De las pruebas psicom\u00e9tricas. –<\/strong>\u00a0 Estas pruebas eval\u00faan los requisitos psicom\u00e9tricos que el postulante debe disponer para el ejercicio de un puesto p\u00fablico. Estas pruebas tendr\u00e1n una valoraci\u00f3n sobre cien puntos con dos decimales. (\u2026)<\/p>\n

          Art. 24.- De la aplicaci\u00f3n de las pruebas psicom\u00e9tricas. –<\/strong> Las pruebas psicom\u00e9tricas ser\u00e1n aplicadas a lo largo de la etapa correspondiente de acuerdo a una planificaci\u00f3n que incluya a todos los postulantes que superaron la etapa del m\u00e9rito, de acuerdo al Cronograma del concurso. Si un postulante no se presenta a la prueba psicom\u00e9trica, quedar\u00e1 descalificado del concurso. El administrador del concurso, sentar\u00e1 la raz\u00f3n respectiva. El hecho ser\u00e1 notificado a trav\u00e9s de la plataforma tecnol\u00f3gica. Para rendir las pruebas psicom\u00e9tricas el postulante deber\u00e1 presentar su documento original de identificaci\u00f3n, sea: c\u00e9dula de ciudadan\u00eda, identidad, licencia de conducir con fotograf\u00eda o pasaporte. En caso de no presentar uno de dichos documentos al momento de presentarse a la aplicaci\u00f3n de las pruebas, no ser\u00e1 admitido y quedar\u00e1 descalificado del concurso. El administrador del concurso, sentar\u00e1 la raz\u00f3n respectiva. El administrador del concurso, al siguiente d\u00eda h\u00e1bil de finalizada la etapa de aplicaci\u00f3n de la referida prueba, subir\u00e1 y publicar\u00e1 en la plataforma tecnol\u00f3gica un listado de los postulantes con los puntajes alcanzados. \u00danicamente quienes hayan alcanzado la calificaci\u00f3n m\u00ednima de ochenta (80) puntos ser\u00e1n llamados a rendir las pruebas t\u00e9cnicas.<\/p>\n[\/vc_column_text][gt3_spacing height=”45″][vc_custom_heading text=”DISPOSICIONES GENERALES” font_container=”tag:h2|text_align:center” google_fonts=”font_family:Montserrat%3Aregular%2C700|font_style:700%20bold%20regular%3A700%3Anormal” css_animation=”none”][vc_separator][gt3_spacing height=”20″][vc_column_text]\n

            \n
          1. Para la realizaci\u00f3n de la prueba psicom\u00e9trica deber\u00e1 el postulante presentar de manera obligatoria al puesto que est\u00e1 llamado en el cronograma:
            \n\u2022<\/strong> C\u00e9dula de ciudadan\u00eda, identidad, licencia de conducir con fotograf\u00eda o pasaporte.
            \n\u2022<\/strong> En caso de no presentar uno de dichos documentos al momento de presentarse a la aplicaci\u00f3n de las pruebas, no ser\u00e1 admitido y quedar\u00e1 descalificado del concurso.<\/li>\n
          2. Presentarse en la sede y horario designado en el cronograma correspondiente con 15 minutos de anticipaci\u00f3n, se tomar\u00e1 la prueba de acuerdo a los horarios establecidos, en caso de que el postulante se presente en otro horario distinto al establecido no se proceder\u00e1 a tomar la prueba.<\/li>\n
          3. En caso de retraso o inasistencia a la prueba psicom\u00e9trica, sea por razones de fuerza mayor, enfermedad, inconvenientes personales, viajes, incompatibilidad de horarios, etc. Lamentablemente el candidato quedar\u00e1 eliminado del proceso.<\/li>\n
          4. Se proh\u00edbe el uso de celulares, y ning\u00fan tipo de dispositivo electr\u00f3nico durante el desarrollo de la de prueba.<\/li>\n<\/ol>\n[\/vc_column_text][gt3_spacing height=”50″][vc_column_text]Todos los usuarios que hagan uso de los laboratorios deben de cumplir con las siguientes normas de Bioseguridad:
            \n<\/strong><\/p>\n
              \n
            1. Respetar las normas de bioseguridad y las normas preventivas establecidas tanto al ingreso como a la salida de estos espacios.<\/li>\n
            2. El uso de mascarilla (mascarilla quir\u00fargica\/N95\/KN95\/FPP2 o similar) dentro del campus universitario es de forma obligatoria.<\/li>\n
            3. Deben de ingresar por los puntos establecidos por la Universidad para as\u00ed poder cumplir con los procesos de control.<\/li>\n
            4. Queda prohibido el ingreso de alimentos o bebidas a los laboratorios.<\/li>\n
            5. Respetar todas las normas de manejo de residuos generados por los laboratorios, incluyendo los equipos de protecci\u00f3n personal desechados.<\/li>\n
            6. Queda prohibido el ingreso de personas que presenten s\u00edntomas o que hayan tenido contacto con personas sospechosas de tener Covid-2019, los encargados del control al ingreso del campus universitario deber\u00e1n notificar al departamento de bienestar estudiantil para su respectivo proceso.<\/li>\n
            7. Asistir al campus universitario solo en la fecha y hora establecida para realizar su componente pr\u00e1ctico, una vez concluida \u00e9sta deber\u00e1 abandonar el campus de forma inmediata.<\/li>\n
            8. Poner en manifiesto en los puntos de control establecidos en caso de presentar s\u00edntomas relacionados con el Covid-2019, o de haber tenido contacto con un caso sospechoso de Covid-2019.<\/li>\n
            9. La movilizaci\u00f3n de los participantes dentro el campus universitario ser\u00e1 exclusivamente para aquellos que vayan a realizar la prueba psicom\u00e9trica y esta movilizaci\u00f3n se dar\u00e1 solo por las rutas establecida por la universidad.<\/li>\n
            10. Dentro de los laboratorios mantenerse en los puntos de trabajo establecido.
              \n<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/3″][gt3_spacing height=”32px”][gt3_button button_title=”Cronograma General de Pruebas Psicom\u00e9tricas” button_alignment=”block” btn_border_width=”2px” btn_icon_type=”font” btn_icon_fontawesome=”fas fa-user-plus” icon_font_size=”24″ btn_font_size=”20″ link=”url:http%3A%2F%2Fwww.unemi.edu.ec%2Fwp-content%2Fuploads%2F2021%2F07%2FCRONOGRAMA-GENERAL.pdf|target:_blank”][gt3_button button_title=”Directrices Generales para toma de Pruebas Psicom\u00e9tricas” button_alignment=”block” btn_border_width=”2px” btn_icon_type=”font” btn_icon_fontawesome=”fas fa-user-plus” icon_font_size=”24″ btn_font_size=”20″ link=”url:http%3A%2F%2Fwww.unemi.edu.ec%2Fwp-content%2Fuploads%2F2021%2F07%2FDIRECTRICES-GENERALES.pdf|target:_blank”][gt3_button button_title=”Protocolo de Bioseguridad – Toma de Pruebas Psicom\u00e9tricas” button_alignment=”block” btn_border_width=”2px” btn_icon_type=”font” btn_icon_fontawesome=”fas fa-user-plus” icon_font_size=”24″ btn_font_size=”20″ link=”url:http%3A%2F%2Fwww.unemi.edu.ec%2Fwp-content%2Fuploads%2F2021%2F07%2FProtocolo-de-bioseguridad-bloque-P-toma-de-pruebas-psicometricas-signed-1-1.pdf|target:_blank”][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][gt3_spacing height=”45″][vc_custom_heading text=”CRONOGRAMAS POR PARTIDAS” font_container=”tag:h2|text_align:center” google_fonts=”font_family:Montserrat%3Aregular%2C700|font_style:700%20bold%20regular%3A700%3Anormal” css_animation=”none”][vc_separator][gt3_spacing height=”20″][vc_row_inner equal_height=”yes”][vc_column_inner width=”1\/3″][gt3_button button_title=”ANALISTA DE COORDINACI\u00d3N ACAD\u00c9MICA DE POSGRADO 1″ link=”url:http%3A%2F%2Fwww.unemi.edu.ec%2Fwp-content%2Fuploads%2F2021%2F07%2FANALISTA-DE-COORDINACION-ACADEMICA-DE-POSGRADO-1.pdf”][gt3_button button_title=”ANALISTA DE POSTGRADO 1″ link=”url:http%3A%2F%2Fwww.unemi.edu.ec%2Fwp-content%2Fuploads%2F2021%2F07%2FANALISTA-DE-POSTGRADO-1.pdf”][gt3_button button_title=”ANALISTA DE TALENTO HUMANO Y REMUNERACIONES 1″ link=”url:http%3A%2F%2Fwww.unemi.edu.ec%2Fwp-content%2Fuploads%2F2021%2F07%2FANALISTA-DE-TALENTO-HUMANO-Y-REMUNERACIONES-1.pdf”][gt3_button button_title=”ASISTENTE DE DIRECCI\u00d3N DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD 2″ link=”url:http%3A%2F%2Fwww.unemi.edu.ec%2Fwp-content%2Fuploads%2F2021%2F07%2FASISTENTE-DE-DIRECCION-DE-ASEGURAMIENTO-DE-LA-CALIDAD-2.pdf”][gt3_button button_title=”PSICOLOGO DE BIENESTAR UNIVERSITARIO Y ESTUDIANTIL” link=”url:http%3A%2F%2Fwww.unemi.edu.ec%2Fwp-content%2Fuploads%2F2021%2F07%2FPSICOLOGO-DE-BIENESTAR-UNIVERSITARIO-Y-ESTUDIANTIL.pdf”][gt3_button button_title=”ASISTENTE DE TALLERES INDUSTRIALES” link=”url:http%3A%2F%2Fwww.unemi.edu.ec%2Fwp-content%2Fuploads%2F2021%2F07%2FASISTENTE-DE-TALLERES-INDUSTRIALES.pdf”][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/3″][gt3_button button_title=”ANALISTA DE PLANIFICACI\u00d3N INSTITUCIONAL 1″ link=”url:http%3A%2F%2Fwww.unemi.edu.ec%2Fwp-content%2Fuploads%2F2021%2F07%2FANALISTA-DE-PLANIFICACION-INSTITUCIONAL-1.pdf”][gt3_button button_title=”ASISTENTE DE DIRECCI\u00d3N RELACIONES INSTERINSTITUCIONALES 2″ link=”url:http%3A%2F%2Fwww.unemi.edu.ec%2Fwp-content%2Fuploads%2F2021%2F07%2FASISTENTE-DE-DIRECCION-RELACIONES-INSTERINSTITUCIONALES-2.pdf”][gt3_button button_title=”ANALISTA DE VINCULACI\u00d3N 1″ link=”url:http%3A%2F%2Fwww.unemi.edu.ec%2Fwp-content%2Fuploads%2F2021%2F07%2FANALISTA-DE-VINCULACION-1.pdf”][gt3_button button_title=”ASISTENTE DE LOG\u00cdSTICA DE INVESTIGACI\u00d3N Y POSTGRADO” link=”url:http%3A%2F%2Fwww.unemi.edu.ec%2Fwp-content%2Fuploads%2F2021%2F07%2FASISTENTE-DE-LOGISTICA-DE-INVESTIGACION-Y-POSTGRADO.pdf”][gt3_button button_title=”EXPERTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL” link=”url:http%3A%2F%2Fwww.unemi.edu.ec%2Fwp-content%2Fuploads%2F2021%2F07%2FEXPERTO-DE-SEGURIDAD-Y-SALUD-OCUPACIONAL.pdf”][gt3_button button_title=”ASISTENTE EJECUTIVA DE RECTORADO” link=”url:http%3A%2F%2Fwww.unemi.edu.ec%2Fwp-content%2Fuploads%2F2021%2F07%2FASISTENTE-EJECUTIVA-DE-RECTORADO.pdf”][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/3″][gt3_button button_title=”ANALISTA DE GESTI\u00d3N AMBIENTAL” link=”url:http%3A%2F%2Fwww.unemi.edu.ec%2Fwp-content%2Fuploads%2F2021%2F07%2FANALISTA-DE-GESTION-AMBIENTAL.pdf”][gt3_button button_title=”ANALISTA DE DESARROLLO Y FORTALECIMIENTO DEL TALENTO HUMANO 1″ link=”url:http%3A%2F%2Fwww.unemi.edu.ec%2Fwp-content%2Fuploads%2F2021%2F07%2FANALISTA-DE-DESARROLLO-Y-FORTALECIMIENTO-DEL-TALENTO-HUMANO-1.pdf”][gt3_button button_title=”ASISTENTE DE OPERACIONES 1″ link=”url:http%3A%2F%2Fwww.unemi.edu.ec%2Fwp-content%2Fuploads%2F2021%2F07%2FASISTENTE-DE-OPERACIONES-1.pdf”][gt3_button button_title=”ASISTENTE DE DIFUSI\u00d3N CULTURAL Y ART\u00cdSTICA” link=”url:http%3A%2F%2Fwww.unemi.edu.ec%2Fwp-content%2Fuploads%2F2021%2F07%2FASISTENTE-DE-DIFUSION-CULTURAL-Y-ARTISTICA.pdf”][gt3_button button_title=”ASISTENTE DE SOPORTE TECNOL\u00d3GICO 1″ link=”url:http%3A%2F%2Fwww.unemi.edu.ec%2Fwp-content%2Fuploads%2F2021%2F07%2FASISTENTE-DE-SOPORTE-TECNOLOGICO-1.pdf”][gt3_button button_title=”DIAGRAMADOR” link=”url:http%3A%2F%2Fwww.unemi.edu.ec%2Fwp-content%2Fuploads%2F2021%2F07%2FDIAGRAMADOR.pdf”][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_tta_section][vc_tta_section i_icon_fontawesome=”fas fa-check-circle” add_icon=”true” title=”Postulaci\u00f3n” tab_id=”1626469540781-b0a010d5-fb97″][vc_row_inner][vc_column_inner width=”2\/3″][gt3_spacing height=”32px”][vc_custom_heading text=”POSTULACI\u00d3N” font_container=”tag:h2|text_align:center” google_fonts=”font_family:Montserrat%3Aregular%2C700|font_style:700%20bold%20regular%3A700%3Anormal” css_animation=”none”][vc_separator][gt3_spacing height=”20″][vc_column_text]\n

              NORMA T\u00c9CNICA DEL SUBSISTEMA DE SELECCI\u00d3N DE PERSONAL<\/span><\/h2>\n

              Art. 17.- De la postulaci\u00f3n.-<\/strong> El periodo de la postulaci\u00f3n es de m\u00ednimo dos (2) d\u00edas h\u00e1biles y es simult\u00e1neo al de la difusi\u00f3n de la convocatoria previsto en el art\u00edculo precedente. La persona interesada en participar en el concurso de m\u00e9ritos y oposici\u00f3n, deber\u00e1 aplicar al concurso ingresando la informaci\u00f3n requerida en el registro “Hoja de Vida”, incluida la referente a las acciones afirmativas de ser el caso, a trav\u00e9s de la plataforma tecnol\u00f3gica del Ministerio del Trabajo. La postulaci\u00f3n seguir\u00e1 las siguientes reglas:<\/p>\n